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1、津美門窗本著公平、公正、公開的原則，對代理商進行定期考核。代理商的考核結果將作為對代理商評級、獎勵、支持與服務、合約續簽與否的標準，各代理商應嚴格按照公司的規定參加考核。我們會根據考核結果對代理商提出整改辦法、工作改進計劃等。2、對代理商的業務考核分半年考核和年度考核二種。3、總公司對各級代理商的考核辦法如下：

半年考核：每年的上半年、下半年總公司將派遣專門人員，到全國各地去考核各地方代理商，本次考核主要是從代理商的市場開拓、銷售團隊建設、技術人員的培訓、售后服務的質量及終端用戶對當地代理商的評價等幾個方面做評估。

年度考核：每年的農歷年底，總公司將全年各地代理商的實際銷售額做統計，根據簽訂的銷售任務，計算出各地代理商完成銷售總額的百分比，并在公司網站公布。